Recursos

Actuamos como consultores en cada proceso de selección

Con oficinas en Madrid y Barcelona proporcionamos un servicio global en asociación conReCircle24.

 

Entrevistas

 

Entrevista incidentes críticos: Competencias y habilidades . Competencias 360º.

Entrevistas en profundidad: Valores, Cultura. Referencias cruzadas

 

Pruebas situacionales. Pruebas de evaluación a medida

 

IN BASKET: Solución problemas/ IN TRAYE: Objetivos. Estrategias. Plan de acción./ SIMULACIONES : Planificación y organización. Análisis de problemas. Juicio lógico. Toma de decisiones Sensibilidad interpersonal. /INTERACTIVE ROLE PLAYING y DINÁMICAS DE GRUPOS: Análisis habilidades. /OTRAS PRUEBAS SITUACIONALES: Proyectos con base en el trabajo.

Test Validados: Personalidad. Habilidades y Competencias profesionales (Test evaluación de competencias 360º ) . Aptitudes. Liderazgo. Administración. Trabajo en Equipo. Comunicación. Cultura. Valores. Diagnostico de alteraciones de la conducta y la personalidad.

Centros de Evaluación

 

Evaluación de directivos

Evaluaciones competenciales individuales o de equipos. Mandos intermedios. Redes comerciales.

Identificación de barreras y pioneros para promover el cambio.

Centros de Desarrollo

 

  • Liderazgo
  • Desarrollo de Modelos de competencias
  • Desarrollo de carreras

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