La depresión un problema de todos

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La depresión un problema de todos

El experto internacional en gestión de la presión y el estrés en el lugar de trabajo John Griffiths ha dicho recientemente en Barcelona, 30 sep (EFE): “Invertir en la salud mental de los trabajadores ahorra costes empresariales”

Los costes empresariales de los problemas de depresión relacionados con el lugar de trabajo en el conjunto de la Unión Europea en 620 billones de euros al año, teniendo en cuenta la disminución de la productividad y el rendimiento de los equipos de trabajo.

Mindfulness adaptado para aprender estrategias para afrontar el estrés y estrategias de diagnostico temprano de trastornos del ánimo junto con la promoción de acciones de desarrollo y psicoterapia logran prevenir la epidemia del siglo 21. Otras acciones que facilitarían la prevención de trastornos e de ánimo por las empresas son la participación activa de los trabajadores, el desarrollo personal y la organización del trabajo por objetivos y el entorno relacional colaborativo.

Seat, que en 2017 creó el centro de atención y rehabilitación sanitaria de servicios avanzados en medicina. Cada vez más empresas se incorporan con dado servicios de desarrollo personal y psicoterapia a sus empleados. Ambos servicio estos íntimamente unidos y son eficaces en manos de “especialistas acreditados” por elministerio de sanidadad para realizar psicoterapia y con conocimientos de las competencias empresariales y el contexto empresarial.

Establecer Políticas saludables para todos los empleados redunda en inmensos beneficios tanto parta la empresa y como la sociedad

Personas y Empresas Saludables

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