Liderazgo médico

Nuestras acciones  están personalizadas  para alcanzar el máximo potencial de la organización en su conjunto y de las personas que participan en nuestros programas.

 Capacitación de liderazgo médico

Servimos a todos los niveles y necesidades. Personalizamos una variedad de formatos  para adaptarnos a todos los presupuestos y compromisos de tiempo. Garantizamos una transformación sostenible.

Nuestro equipo está compuesto por facilitadores, entrenadores, líderes de opinión y diseñadores de planes de estudio altamente calificados.

 

• • • • Identificación de necesidades de desarrollo y oportunidades de aprendizaje
      • Seminario web de orientación
      • Coaching profesional
      • El plan de Desarrollo personal
      • Diseño curricular personalizado
      • Herramientas de evaluación integral
      • Sesiones mensuales de desarrollo en el sitio
      • Sesiones interactivas y prácticas personalizadas
      • Sesiones son experienciales
      • Aprendizaje asistido por un entrenador
      • Proceso integral de evaluación 360
      • El plan de Desarrollo personal
      • Coaching profesional
      • Herramientas integrales de evaluación
      • Sesiones de desarrollo  presenciales
      • Coaching grupal  opcional

Formación  en el terreno de juego: Estancias en centros de referencia

• • • • Sesiones en el sitio
      • Talleres de trabajo

Reuniones científicas 

Acciones de liderazgo y management

• • • Poder Positivo e Influencia.
    • Liderando equipos.
    • Formación de Equipos de alto rendimiento. Dos modalidades: (1) Aula y (2) Outdoor.
    • Habilidades para la formación de equipos efectivos.
    • Liderando el cambio positivo.
    • Liderando la complejidad
    • Liderando Personas. Empowerment y Delegación
    • Motivación de los demás.
    • Manejo de conflictos.
    • Comunicación empática y persuasiva
    • Solución de problemas.
    • Toma de decisiones.
    • Trabajo por objetivos.
    • Entrevista de selección.
    • Gestión de Tiempo.
    • Evaluación del desempeño.
    • Gestión del cambio.
    • Fortaleza Mental y Flexibilidad cognitiva.
    • Programas de Presentaciones: (1) Presentaciones Técnicas; (2) De Alto Impacto; (3) Comerciales; (4) Tratamiento del “Miedo Escénico” y otras dificultades individuales para hablar en público.
    • Comunicación Escrita.
    • Conducción de Reuniones de Trabajo.
    • Realización de entrevistas: (1) Selección. (2) Evaluación del desempeño. (3) Mentoring.

Coaching & Mentoring

 

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Centros de desarrollo de Liderazgo..Ver más