Liderazgo médico

 

 

No existe un conjunto único de elementos que se puedan utilizar para satisfacer las necesidades de cada organización de atención médica. Cada uno de nuestros clientes-socios tienen unas, fortalezas y desafíos diferentes, presupuestos distintos, limitaciones de tiempo, una cultura única y resultados deseados diferentes. Debido a esto, nuestras acciones están personalizadas para alcanzar el máximo potencial de la organización en su conjunto y de las personas que participan en nuestros programas.

 

Capacitación de liderazgo médico

 

Servimos a todos los niveles y necesidades. Personalizamos una variedad de formatos para adaptarnos a todos los presupuestos y compromisos de tiempo. Garantizamos una transformación sostenible.

Nuestro equipo está compuesto por facilitadores, entrenadores, líderes de opinión y diseñadores de planes de estudio altamente calificados.

 

 

 

  • Identificación de necesidades de desarrollo y oportunidades de aprendizaje
  • Seminario web de orientación
  • Coaching profesional
  • El plan de Desarrollo personal
  • Diseño curricular personalizado
  • Herramientas de evaluación integral
  • Sesiones mensuales de desarrollo en el sitio
  • Sesiones interactivas y prácticas personalizadas
  • Sesiones son experienciales
  • Aprendizaje asistido por un entrenador
  • Proceso integral de evaluación 360
  • El plan de Desarrollo personal
  • Coaching profesional
  • Herramientas integrales de evaluación
  • Sesiones de desarrollo presenciales
  • Coaching grupal opcional

 

Formación en el terreno de juego

  • Herramientas integrales de evaluación
  • Estancias en centros de referencia
  • Sesiones en el sitio
  • Talleres de trabajo

 

Liderazgo. Desarrollo de programa a medida en cuatro dimensiones:

  • Coaching: Focalizados en el Desarrollo
  • Equipos: Focalizados la formación de equipos de alto rendimiento
  • Relaciones: Focalizados en el desarrollo de relaciones interpersonales productivas
  • Cambio: Focalizados en el liderazgo para la gestión del cambio

 

Programas Management

  • Poder Positivo e Influencia.
  • Liderando equipos.
  • Formación de Equipos de alto rendimiento. Dos modalidades: (1) Aula y (2) Outdoor.
  • Habilidades para la formación de equipos efectivos.
  • Liderando el cambio positivo.
  • Liderando la complejidad
  • Liderando Personas. Empowerment y Delegación
  • Motivación de los demás.
  • Manejo de conflictos.
  • Comunicación empática y persuasiva
  • Solución de problemas.
  • Toma de decisiones.
  • Trabajo por objetivos.
  • Entrevista de selección.
  • Gestión de Tiempo.
  • Evaluación del desempeño.
  • Gestión del cambio.
  • Fortaleza Mental y Flexibilidad cognitiva.
  • Programas de Presentaciones: (1) Presentaciones Técnicas; (2) De Alto Impacto; (3) Comerciales; (4) Tratamiento del “Miedo Escénico” y otras dificultades individuales para hablar en público.
  • Comunicación Escrita.
  • Conducción de Reuniones de Trabajo.
  • Realización de entrevistas: (1) Selección. (2) Evaluación del desempeño. (3) Mentoring.

Coaching & Mentoring

 

 

 

 

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