Presentación Astra Selection

 

 

Comportamientos clave

  • Las identidades de los candidatos se dan solo con su consentimiento y sólo a clientes relevantes e interesados.
  • No aceptamos tarifas de posibles candidatos.
  • Realizamos proyectos solo si estamos seguros de completarlos con éxito.
  • Entendemos que una relación de consultoría exitosa precisa de  la confianza y la discreción recíproca, esperamos que nuestros clientes no nos oculten información necesaria para la selección e integración.
  • No contemplamos criterios de raza, sexo, religión o edad.

 

 

Seleccionamos  líderes  con altos estándares éticos, capaces de integrase en la cultura del cliente y liderar los cambios que se le asignen.  Esto nos diferencia  en  búsqueda de ejecutivos...

Empleamos las mejores herramientas digitales junto con las últimas técnicas de contratación para ayudarte a encontrar el mejor talento, de manera más rápida y eficiente…

El Talento no es suficiente, tiene que ser flexible, inspirar, crear, desarrollar, adaptarse al  cambio, solucionar problemas y sobre todo influenciar sobre las personas.  Ayudamos a su organización a crear una cultura de liderazgo escalable y orientado a un propósito…

  • Assessment: Centros de Evaluación y Desarrollo

    Centros de Evaluación:

    • Evaluación de directivos
    • Evaluaciones competenciales individuales o de equipos. Mandos intermedios. Redes comerciales.
    • Identificación de barreras al cambio y soluciones a implementar.

    Centros de Desarrollo

    • Análisis de Competencias y Habilidades
    • Desarrollo de la Inteligencia Emocional
    • Desarrollo de modelos de Liderazgo
    • Desarrollo de Competencias Genéricas
    • Desarrollo de Habilidades Gerenciales
    • Desarrollo de Habilidades Comerciales
    • Desarrollo de Carreras

 

Oficinas

 

 

 

Clientes

 

Acompañamos a la estratégia de cada empresa ayudándoles a  integrar la gestión comercial, de recursos humanos y de las tecnologías informáticas 

Nuestro mayor agradecimiento a todos nuestros clientes durante estos últimos 25 años. Algunos de ellos son:

 

 

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