Ventajas del Coaching para:
La identificación y desarrollo de personas con alto potencial.
- El tratamiento de conflictos.
- La mejora del desempeño de los grupos de trabajo.
- La creación e Implantación de planes de acción eficaces. Ayuda a la construcción de planes estructurados con acciones concretas, para lograr las metas.
- El Cambio de Modelos de liderazgo. Logra que sus líderes den ejemplo y que generen culturas participativas.
- El aumento del compromiso y fidelidad hacia la empresa. Se alinean los valores y retos profesionales con los personales. Mejora la comunicación y bienestar en la empresa.
- El desarrollo de medidas correctivas que deben adoptar su negocio, las mejores decisiones y la implementación de acciones.
- El auto conocimiento: tomar conciencia de la forma en que haces las cosas. Centrarte en lo realmente importante. Ser consecuente con tus actos
- El incremento de la capacidad de adaptación: Adaptación al cambio. Ver nuevas posibilidades. Dejar la resignación. Cambiar de perspectiva por una más favorable.
- La ambición y capacidad de orientarse al Logro: Superar miedos. Tomar decisiones. Crecer como profesional. Mejorar las relaciones interpersonales. Balancear tu vida. Sobresalir en lo que se hace. Desarrollar liderazgo
- La productividad en entornos multitarea
- Seguimiento de medidas de seguridad
- Cambio de actitudes y desarrollo de habilidades
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