敏捷培训提供了灵活性 认知在每个训练行动的中心, lo que permite conseguir:

  • 澄清 el valor y propósito común de cada acción.
  • 克服障碍, 实现你的目标. El mayor obstáculo es ” no hacer lo que sabemos“ debido a

Eventos internos que frenan la acción (sentimientos, pensamientos y tendencias de conducta).

改变意愿的外部事件, 决定和勇气采取行动面对困难

  • 自定义培训操作 adaptándola a las necesidades individuales y grupales que emergen durante la acción formativa.
  • Desarrollar acciones de trabajo en equipo beneficiadas por:
    1. Facilitar la coordinación de actividades.
    2. 最大限度地减少破坏性行为.
    3. 培养合作关系.
  • 允许个人和团体进行规划 实用和详细的计划, 它将从第一天开始实施, con un mayor compromiso que el que se obtiene con una formación tradicional.
  • 增加培训行动 de forma personalizada, 灵活, 快速和创造性, con la ayuda del formador durante el seguimiento de cada acción.

Realizamos programas de formación donde los problemas y necesidades individuales y colectivas emergentes, 不包括在最初的设计, 他们被处理.

教练和教练, 为各种情况选择具有高价值的就地资源和内容, dando respuesta a la necesidades emergentes, 产生面对面培训行动的渐进发展.

是实现的, 如果活的路线, 以主要的激励知识为中心, el trabajo y el afán de superación, 避免形成的行动, 你代表的是短程烟花.

增量培训, 进化, viva, atenta al “foco de la acción formativa”, guiada por los valores, 业务战略和坚定的行动.

En el Grupo Astra integramos en nuestros diseños, con los nuevos avances de las ciencias conductuales, 情境和进化, 与连接高度相关内容的开发框架一起, 他们是由培训员-教练导师提供, 具有较高的通用性. 和培训

Mail: licabal@astraconsultores.es

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