Atraer y seleccionar Talento no es suficiente
Para Astra consultores, Identificar, Atraer y Seleccionar el Talento no es suficiente.
我们帮助您的组织创造适应领导力的文化, crece continuamente y se focaliza en las metas de la compañia mediante porgramas desarrollo exclusivos.
不发展的领导人将是统治停滞组织的静态领导人, 虽然领导者在发展领先的组织.
领导力
Programas de Liderazgo en 4D: Desarrollo de programa a medida en cuatro dimensiones:
- 教练： 专注于发展
- 设备: Focalizados la formación de equipos de alto rendimiento
- Relaciones: Focalizados en el dearrollo de relaciones interpersonales productivas
- Cambio: Focalizados en el liderazgo para la gestión del cambio
Todos nuestros programas de Liderazgo ayudan a líderes y gerentes a:
- 通过令人信服的使命和愿景,集中和激励每位员工.
- 了解您自己的独特领导风格
- 提高组织绩效
- 了解如何培训各级员工
- 在信任和透明的基础上建立真正的关系和问责制
- 做出更好的决策,了解并考虑到自己的长处和短处
Consultoría para la elaboración de Programas de Liderazgo
Programas Management
- 积极的力量和影响力.
- 领先团队.
- 培训高性能团队. Dos modalidades: (1) Aula y (2) Autdoor.
- Habilidades para la formación de euipos efectivos.
- 引领积极变革.
- 领导复杂性
- 领导人员. 授权和授权
- Coaching para Directores y coordinadores de equipos
- 他人的动机.
- 冲突管理.
- 自信.
- Comunicación: Escucha. 如何提供反馈. Pesuasion racional.
- 故障排除.
- 决策.
- 工作目标.
- 选拔面试.
- 时间管理.
- 性能评价.
- 变更管理.
- 心理韧性和认知灵活性.
- Programas de Presentaciones: (1) Presentaciones Técnicas; (2) De Alto Impacto; (3) Comerciales; (4) Tratamiento del “Miedo Escénico” y otras dificultades individuales para hablar en público.
- 书面通信.
- 召开工作会议.
- Realización de entrevistas: (1) 选择. (2) 性能评价. (3) 师徒.
Todos lo programas se ajustan sin coste a los objetivos y tiempo disponible por cada empresa.
新经理计划