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主要行为

  • 候选人的身份只有在征得其同意后才能给予相关和感兴趣的客户.
  • 我们不接受潜在候选人的收费.
  • 只有我们一定要成功完成项目,我们才能执行项目。.
  • Entendemos que una relación de consultoría exitosa precisa de la confianza y la discreción recíproca, 我们希望我们的客户不会隐藏我们选择和集成所需的信息.
  • 我们不考虑种族标准, 性, 宗教或年龄.

Seleccionamos líderes con altos estándares éticos, capaces de integrase en la cultura del cliente y liderar los cambios que se le asignen. Esto nos diferencia en búsqueda de ejecutivos...

我们使用最好的数字工具以及最新的招聘技术,帮助您找到最好的人才, de manera más rápida y eficiente…

人才是不够的, 必须是灵活的, 激发, 创建, 发展, adaptarse al cambio, 解决问题,特别是影响人. Ayudamos a su organización a crear una cultura de liderazgo escalable y orientado a un propósito…

  • Assessment: Centros de Evaluación y Desarrollo

    Centros de Evaluación:

    • 行政评价
    • 团队或个人能力评估. 中层管理人员. 商业网络.
    • 确定变革的障碍和实施的解决方案.

    发展中心

    • 技能和技能分析
    • 情商的发展
    • 领导模式开发
    • 通用技能发展
    • 管理技能的发展
    • 商业技能的发展
    • 赛车的发展

办事处

客户

Acompañamos a la estratégia de cada empresa ayudándoles a integrar la gestión comercial, de recursos humanos y de las tecnologías informáticas

Nuestro mayor agradecimiento a todos nuestros clientes durante estos últimos 25 岁. Algunos de ellos son:

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